宋朝包青天为何那么清廉？因年薪有1367万元

在人们普遍的认知中，唐朝因其繁荣盛世而常被认为是中国历史上官员薪酬最高的朝代。事实并非如此。以宋朝的官员为例，他们的薪酬之丰厚，足以令人刮目相看。

提及宋朝官员的薪酬，不得不提包青天——这位我们熟知的宋朝重臣。他的年薪折合成人民币竟然高达惊人的1367万元。这不禁让人瞠目结舌。事实上，宋朝官员的收入远超常人想象，其收入是平民的十倍，甚至是唐朝官员的两倍至六倍。

除了基本工资之外，宋朝的福利制度同样优厚。朝廷为每位官员发放禄粮，确保他们的生活无忧。官员的俸禄依据品级划分，最高品级的正一品官员，每月工资高达12万文钱，并享有每月禄米150石的福利，每年更有20匹绫、50两绵的丰厚待遇。即使是九品官——这个最低级别的小官，每月也有8000文的收入以及5石的禄米，还有每年12两的绵。宋朝官员还能享受到茶酒钱、薪碳费、马料费等福利，这些费用全部由公家报销。

宋朝还建立了“祠禄之制”，这一制度定期安排高级官员疗养，疗养期间的费用全部由国家承担。由于待遇如此优厚，宋朝的官员几乎没有人愿意提前退休。为了能让官员顺利退休，朝廷也费尽心思。例如，对于年纪达到七十的老官员，朝廷不再给予提升，并劝说他们致仕。即便退休，他们仍然可以担任朝廷的“高级顾问”，甚至可以为子孙安排官职。

值得一提的是，在宋朝，熟练工的工资甚至比知府还要高，这在历史上是独一无二的。宋朝的经济总量占世界经济总量的4/5，其铁产量甚至超过了英法等国工业革命时期的铁产量总和。

除了官员和百姓，宋朝的皇帝们也领取着薪酬。自宋朝以后，每位皇帝每月都有1200贯的“好用”作为月薪。皇帝们不必亲自填写工资单，左藏库会每月将工资送到宫中。由此可见，皇帝也是拿了工资才办事的。

宋朝官员的待遇优厚至极，无论是基本工资还是福利待遇，都足以令人羡慕不已。这样的待遇也反映了宋朝国家经济的繁荣和对官员的重视。