中国历史上跳槽之最是什么(2023别辞职)

对于每一个职场人来说，我要发出慎重的提醒。特别是在接下来的这两年，如果你目前的工作还算稳定、过得去，那么除非万不得已，千万不要轻易选择辞职。因为我有一种强烈的预感，未来的2023年，全球的就业环境将面临严峻的挑战。

你或许已经注意到了最近的新闻。就连美国最大的科技巨头，如苹果和亚马逊，都已经开始感受到了压力。他们几乎在同一时间宣布停止招聘，冻结所有岗位。这两家公司的理由出奇的一致：全球宏观经济环境已经超出了他们的预期。

他们不得不削减开支，暂停招聘。就连苹果和亚马逊这样的商业巨无霸都已经开始勒紧裤腰带过日子，其他公司的处境可想而知。毫不夸张地说，美国的互联网科技行业正在经历一波前所未有的下岗潮。

以马克·扎克伯格为例，尽管他的个人财富近期大幅缩水，他依然拥有全球排名第15位的身价——约670亿美元（约合人民币4900亿）。这个富豪巨头也即将进行大规模裁员。据美国财经媒体报道，裁员力度之大，甚至使用了“历史级”和“创纪录”这样的形容词。想象一下，如果扎克伯格执掌的META公司裁员比例达到惊人的百分之二十，那么将有超过一万七千人失去工作机会。这对于一家拥有超过87,000名员工的大型公司来说，无疑是一场灾难。这种景象不仅仅限于行业巨头。即使是我们普通人能接触到的公司，也正面临着巨大的生存压力。在这个时期加入职场的大军竞争愈发激烈，失业风险逐渐上升。就像刚刚结束的国考报名人数突破的历史纪录一样，达到了惊人的两百万以上，反映出当前社会竞争的激烈程度达到了前所未有的高度。为了一个稳定的饭碗和未来的生活考虑我们不得不采取更为谨慎的态度对待职场和工作的选择。因此我奉劝大家在经济周期处于防守阶段的时候不要轻易放弃现有的稳定工作机会除非你有足够的实力和信心迎接新的挑战否则还是保持现状更为稳妥。毕竟在这个充满不确定性的时代里稳定的工作和收入才是我们最宝贵的财富。