曹操能重用文聘是看中了他什么？与刘表有关？

建安十三年，风云变幻。随着刘表的离世，荆州局势动荡不安。彼时，曹操的觊觎已非秘密，天下皆知。而刘表的次子刘琮，在这场权力更迭的漩涡中，被推上了风口浪尖。

曹操的大军犹如猛虎下山，势不可挡。得知消息的刘琮，面临巨大的压力。荆州本土的豪强们纷纷劝他投降曹操。刘琮在权衡利弊后，决定举荆州之地投降。文聘作为荆州的官员，也随之投降。但他心中五味杂陈，觉得自己未能保全荆州土地，已是有失职责。

曹操并未因此责难文聘。文聘坦诚相见，表示自己虽不能辅佐刘表侍奉国家，但愿意保护荆州的领土。他的这番话，虽悲痛却坚定。曹操听后大为感慨，称赞文聘的忠心，并以厚礼相待。

有人觉得，文聘之所以能委以重任，全因他的忠心。确实，在道德观念中，重臣理应忠诚不二。但文聘作为降将，在严格意义上似乎并不完全符合重臣的标准。历史上的文聘不仅仅是一位武将。他出任江夏太守多年，不仅擅长军事，更精通行政。他的治才与将才并重，赢得了曹操的尊重与信赖。

文聘在江夏期间屡有建树。即便在曹操战败后，他仍被委以边防重任。他与孙权斗智斗勇，屡次建立功劳。这些并非仅仅靠忠诚就能达成。文聘的军事才能与智慧，才是他赢得重用的关键。

笔者深信，文聘之所以被曹操信任并重用，并非仅仅因为他的忠诚。他的能力、才干与智慧，才是他赢得曹操信任的真正原因。即便文聘没有哭泣表达忠诚，曹操也会因他的才能而重用他。因为曹操是一位独具慧眼的领导者，他懂得识别并重用真正有才能的人。

文聘不仅是一个忠诚的武将，更是一个有治才、有智慧的领导者。他的故事告诉我们，真正的成功并非仅仅靠忠诚就能达成，更需要才能与智慧。只有这样的人，才能在历史的洪流中留下浓墨重彩的一笔。