公司要求胖员工3个月内减肥5公斤 否则被炒掉

近日，云中漫步公司引起了广泛关注，原因竟是其对员工的健康管理提出了特殊的要求——要求胖员工在入职后的三个月内减肥至少5公斤，否则将面临被炒掉的命运。该公司负责人胡浩透露，这一规定的初衷是为了提醒员工关注自身健康，平衡工作与锻炼的关系。

张山斯是新加入云中漫步公司的员工，他对此规定深有感触。在入职前，他的体重达到了肥胖的标准，面对这一规定时感到有些尴尬。在坚持锻炼和减肥三个月后，他不仅成功减重了10斤，还深刻体会到了锻炼的重要性。这一经历让他意识到，管理自己的健康是对自己负责，更是对公司负责的表现。

云中漫步公司的合伙人邓博是这一规定的倡议者之一。他自己也曾因工作繁忙而忽视了健康，体重一度超标。在经历了一系列生活打击和健康危机后，他下定决心减肥并成功减重。他深知健康的重要性，因此希望通过这一规定提醒员工们关注自己的健康。

除了“胖子减肥”的规定，云中漫步公司还有其他独特的制度，如绝不打卡、上班时间自由、禁止加班等。这些制度给员工创造了相对宽松和快乐的工作环境。胡浩表示，他只是把自己在员工时代遭遇过的所有困扰一次性释放，希望员工们能在这样的环境下激发出自身积极向上的力量。

值得一提的是，云中漫步公司鼓励员工购书并报销，但要求员工读完之后与同事分享。每周还会轮流选举总经理，让所有员工参与公司的管理。这些举措不仅激发了员工的工作热情，还培养了他们的团队合作和领导能力。

云中漫步公司的独特规定和制度引发了广泛讨论。有人认为这些规定过于严苛，也有人认为这是对员工健康的关爱。无论如何，云中漫步公司的做法提醒了我们：健康是生活的基石，只有拥有健康的身体，才能更好地工作和生活。