责任感和使命感(使命感和责任感的区别)

责任感与使命感：自我驱动的力量源泉

在人生的旅程中，有一种力量推动我们前行，那就是责任感和使命感。它们像一盏明灯，指引我们朝着正确的方向前进，让我们在人生的道路上不迷失方向。

责任感，是一种自觉做好分内事情的心理状态，源于社会道德和真善美的规则。当你意识到你有义务去完成某件事情时，责任感就产生了。即使有人替你完成，你也可能会因为自己的责任感而主动去做。简而言之，责任感就是身居其位，对份内事所产生的“我要负责”的心理。

而使命感则是一种更为高尚、更为深远的情感。它起源于一个人对某件事的责任感，进而产生“我就应该去做”的心理。使命感是对责任的升华，它让我们超越自我，追求更高的目标和理想。一个具有使命感的人，会为了完成某项任务而不断努力，即使面临困难和挑战也在所不惜。

对于领导者而言，具备使命感至关重要。他们需要具备大义名分，成为员工的指路明灯和公司的开路先锋。领导者的使命感不仅要让自己感受到，还要让公司的每一个员工都能感受到这种使命感的存在。但员工不应只是等待领导者的传达，每位员工都应在工作中培养自己的责任感和使命感。因为工作不是为别人做的，而是为自己做的。

我们不仅要做好自己的工作，而且要超越别人的期望，不断追求卓越。一个人有了使命感，就会明确自己事业的目标，并不断地朝着目标前进。在公司里，他会感受到工作的价值，享受到工作的乐趣。这种责任感和使命感会激发出自己的潜能，让自己变得更优秀。

责任承载着使命，你的工作职责就是你的使命。每一个工作者都应铭记，无论工作任务多么艰巨，都要坚定信念，努力去完成。只有把使命感放在心头，我们才能不断要求自己迈向更高的台阶，实现自己的人生价值。