实现目标的措施有三个要素

实现目标的旅程，犹如一场精心策划的征途，在这漫长的征途上，有三个至关重要的要素指引我们前行，它们分别是任务（含方法）、标准和时间。目标，作为我们对活动预期结果的主观设想，在我们的头脑中形成一种主观意识形态，犹如明灯照亮我们前行的方向。而这三个要素，则是通往这盏明灯的道路上的路标。

任务是我们实现目标的基石。它包含了我们需要完成的具体工作，以及完成这些工作的方法。任务的设定需要我们明确目标背后的理由，理解为何要设定这样的目标，这样才能更好地制定出切实可行的任务。任务还需要具备灵活性，以便我们在面对变化的环境和挑战时能够及时调整。

标准是衡量我们是否达成目标的尺度。在追求目标的过程中，我们需要确立清晰的衡量标准，以便了解我们的进展如何，距离目标还有多远。这些标准应该具有可衡量性，明确、具体，以便我们能够准确地判断自己的成果。

时间是实现目标的框架。没有时间的限制，任务可能会变得无边无际，标准也会变得模糊。我们需要设定一个明确的时限，以确保任务能够在规定的时间内完成，标准也能够在规定的时间内达到。时间的设定还能帮助我们更好地管理资源和精力，确保我们能够高效地实现目标。

在设定目标时，我们还需要从全局出发，考虑整体结果。各个分目标必须协调一致，形成一个有机的整体。目标的层次要清晰，从长期目标到短期目标，从总体目标到具体目标，都需要有明确的划分。

最重要的是，我们的目标需要建立在可靠的基础上。这需要我们对组织内外的环境进行周密的调查研究，了解我们的优势和劣势，机遇和挑战。只有这样，我们才能制定出切实可行的目标，确保我们的目标是可实现的，而不是空中楼阁。

任务（含方法）、标准和时间，是实现目标的三大支柱。只有在这三个要素的指引下，我们才能稳步前行，最终实现我们的目标。